Ketua DPRD PALI H. Ubaidillah Tegaskan: Rekrutmen Direksi PDAM Harus Bebas Titipan dan Intervensi Keluarga

PALI – infopali.com | Ketua DPRD Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI), H. Ubaidillah, SH, memberikan tanggapan tegas terkait rencana Pemerintah Kabupaten PALI dalam menerapkan sistem meritokrasi, salah satunya melalui seleksi terbuka jabatan Direksi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta PALI Anugerah Sejahtera.

Politisi dari Partai Amanat Nasional (PAN) ini menyampaikan bahwa pembentukan Panitia Seleksi (Pansel) merupakan bagian dari kewenangan penuh Bupati PALI, dan pihak legislatif menghormati keputusan tersebut.

Namun demikian, ia menegaskan bahwa proses seleksi harus dilakukan secara transparan, profesional, dan bebas dari intervensi pihak manapun. Ia secara khusus mengingatkan agar tidak ada praktik titipan, terlebih yang melibatkan kerabat atau keluarga pejabat.

Menurut Ubai—sapaan akrabnya—PDAM sebagai salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) memiliki peran penting dalam mendongkrak Pendapatan Asli Daerah (PAD). Oleh karena itu, direksi yang dipilih harus memiliki integritas, wawasan manajerial, serta pemahaman pasar (marketing) yang kuat.

Parlemen Akan Terus Awasi

Lebih lanjut, Ubaidillah menegaskan bahwa DPRD PALI akan menjalankan fungsinya sebagai lembaga pengawasan. Pihaknya akan memantau proses rekrutmen dan kinerja Pansel secara menyeluruh, termasuk melalui Rapat Dengar Pendapat (RDP) setelah seleksi selesai dilakukan.

Selain itu, DPRD juga menyatakan komitmennya untuk mendukung penguatan BUMD melalui penyertaan modal, selama program yang diajukan benar-benar tepat sasaran dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. (RED)

Namun, ia juga mengingatkan bahwa jika ke depan BUMD tidak menunjukkan perubahan signifikan, DPRD akan menjadi pihak pertama yang menolak segala bentuk kebijakan yang tidak berdampak positif.

Modal Bukan untuk Studi Banding

Ubaidillah juga mengkritisi penggunaan anggaran penyertaan modal yang kerap tidak tepat guna. Ia meminta agar dana tersebut tidak habis untuk kegiatan seremonial seperti studi banding yang tidak berdampak langsung pada peningkatan kinerja perusahaan.

Sebagai informasi, sejak menjabat, Bupati PALI Asgianto memang secara konsisten mendorong penerapan sistem meritokrasi dalam manajemen ASN dan pejabat struktural daerah. Sistem ini menekankan pada kualifikasi, kompetensi, integritas, dan kinerja, serta ditujukan untuk membangun birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berdaya saing tinggi.

INFO PALI akan terus mengikuti perkembangan proses seleksi Direksi PDAM dan akan menyajikan informasi terbaru kepada pembaca.